Se lleva a cabo segunda sesión del comíte de ética de Cuernavaca y sus organismos descentralizados

*Por un entorno laboral libre de discriminación, acoso y hostigamiento, así como de cualquier acción que atente contra lo establecido

América Berenice Jiménez Molina, Contralora Municipal, presidió la segunda sesión ordinaria del Comité de Ética Pública del Ayuntamiento y sus Organismos Descentralizados integrado por Regidores, miembros de los Sindicatos de Trabajadores del Ayuntamiento de Cuernavaca y diversos funcionarios públicos, con lo que se fomenta y trabaja por generar un ambiente laboral de igualdad y respeto, entre mujeres y hombres.

Se busca mantener una atmósfera humanitaria de comunicación abierta, por un entorno laboral libre de discriminación, acoso y hostigamiento sexual, así como de cualquier acción que atente contra lo establecido en el Código de Ética y de Conducta.

Durante la sesión se analizaron y discutieron diversos casos que involucran a Servidores Públicos del Ayuntamiento, y se tomaron decisiones en torno a la emisión de diversas recomendaciones y acciones para prevenir conductas que puedan considerarse contrarias a los valores institucionales que defiende y promueve la actual administración.

De igual forma se aprobaron de manera unánime las modificaciones a las Bases de Integración, Organización y Funcionamiento del Comité de Ética, con la finalidad de mejorar los procesos al interior del órgano colegiado y la aprobación del calendario de sesiones ordinarias para el año 2020.

La principal tarea de este comité, es ser una herramienta de apoyo para el Ayuntamiento de Cuernavaca, con el objetivo de contribuir a la erradicación de todas las acciones, actitudes y comportamientos que no fomenten las buenas prácticas de la administración municipal.

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