• Más de 50 mandos medios y superiores articularán protocolos de atención hacia este sector de la población
Con el objetivo de fortalecer las acciones institucionales necesarias para hacer frente a la violencia contra las mujeres, el Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), en coordinación con el Instituto de la Mujer en la entidad, llevaron a cabo la capacitación del personal directivo del organismo a fin de coadyuvar en la erradicación de prácticas discriminatorias hacia la población femenina.
Eliacín Salgado de la Paz, director general del IEBEM, detalló que 56 servidores públicos, desde jefes de departamento hasta directores, conocieron los elementos básicos para implementar el Modelo Único de Atención (MUA) e identificarán los pasos a seguir para la construcción de protocolos de atención a las mujeres que sufren cualquier modalidad de violencia, mediante la intervención y colaboración de todo el personal bajo su mando.
Recordó que el pasado 4 de noviembre, durante la 36a Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (SEPASE), el organismo a su cargo rindió protesta como invitado permanente de dicho órgano colegiado, el cual se desprende de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, misma que busca una política de corresponsabilidad con políticas de acción y protección a este sector demográfico.
En ese sentido, el titular del organismo manifestó la corresponsabilidad y compromiso de todos los funcionarios del IEBEM para proteger los derechos de las mujeres, niñas y adolescentes a una vida libre de violencia, al tiempo que adelantó que se continuarán con este tipo de ejercicios participativos, con el propósito de capacitar a los casi 40 mil docentes del sistema educativo estatal en el desarrollo de modelos de atención a la violencia de género.
