Reformas a la Constitución con los nuevos esquemas laborales: Edwin Brito

El diputado del Partido de la Revolución Democrática (PRD), Edwin Brito Brito, propuso ante el pleno del Congreso local, modificaciones a la Constitución que permitirán armonizar el marco jurídico del estado de Morelos con el nuevo modelo de justicia laboral a nivel nacional, una vez que estas reformas entraron en vigor desde febrero de este año extinguiendo las Juntas Locales de Conciliación para dar paso a nuevas instancias jurisdiccionales en materia de justicia laboral.

“Ya suprimidas las Juntas Locales de Conciliación, el nuevo modelo de justicia laboral obliga a cada entidad a reformar sus constituciones para trasladar al Poder Judicial la facultad de impartir justicia en este tema.  El caso de nuestro marco normativo proponemos la creación del Tribunal Laboral del Estado de Morelos, como un órgano especializado del Poder Judicial local que se encargue de la solución de las diferencias o conflictos individuales o colectivos de trabajo. Todo esto de conformidad con lo señalado en el apartado A del artículo 123 de la Constitución Mexicana y las leyes en la materia”, detalló el diputado Edwin Brito.

Añadió que “la reforma que se propone  de un servidor también considera, como lo mandata la Constitución federal,  la creación del Centro de Conciliación Estatal, el cual será el encargado de la función conciliadora, de carácter forzoso y previo a la instancia  jurisdiccional para mediar los conflictos obrero-patronales en el Estado, este  centro será desconcentrado de la administración pública, con personalidad jurídica y patrimonio propio, plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, cuya función se regirá por los principios de certeza, independencia, legalidad, imparcialidad, confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo y transparencia; contará con un director que durará en su encargo por 4 años, mismo que será  electo por el Congreso del estado, mediante una terna propuesta por el titular del Poder Ejecutivo”.

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